维多利亚老品牌vic(集团)股份有限公司

维多利亚老品牌vic塔吉克斯坦公司招聘公告
华股HR招-2014-051
 

 
  因工作需要，维多利亚老品牌vic塔吉克斯坦公司现对公司内部诚聘优秀专业人才，热忱欢迎您的加盟！
 
一、招聘岗位、任职条件及人数：

岗位名称：行管部长                  人数：1名

岗位职责：
1、履行公司社会责任，维护企业与当地政府部门，周边居民良好的公共关系，协调公司中塔股东，各部门领导及员工关系，善于处理纠纷与投诉，解决突发事件；                                                                   2、监督公司各项权证的办理；                                                    
3、指导、组织公司各项人力资源管理工作，提升塔国员工替代率；                                                   4、统筹安排办公设施管理、厂区绿化、CIS标识、环境卫生、办公用品、档案合同管理等；
5、负责组织公司员工食堂、宿舍、后勤保障、安全保卫等管理工作；
 
任职要求：    
1、男性优先，30-40岁，行政管理/心理学/中文/法律/管理相关专业，大专及以上学历。
2、具有较强的人际交流、沟通协调能力,掌握商务礼仪知识，有效处理公司内外部关系；公正廉洁，坚持原则，一切以公司利益为出发点。
3、认同和理解维多利亚老品牌vic企业文化，组织开展各项宣传和文体活动，提升企业凝聚力，促进中塔文化融合；                                                            
4、熟悉公司管理体系，能依据公司管理理念和当地实际情况建立和健全管理制度。
5、具备较强的文字功底，负责拟定或审核公司重要文件；
6、具有统筹公司级大型活动、会议安排的能力与经验；





岗位名称：人力资源经理                 人数：1名

岗位职责：
1、根据海外公司发展规划，建立健全力资源各项管理制度，保障人力资源政策的落地执行、跟进；
2、熟悉塔吉克斯坦劳动法，及时采取措施应对和规避劳动风险；
3、熟悉人力资源各模块工作，制订公司用工管理制度，负责员工招聘、薪酬、培训、考核、员工关系管理等系列工作，确保公司的人力资源满足业务发展需要；
4、及时了解公司员工动态，协助公司管理层稳定员工思想；
5、组织制定公司绩效考核制度及各项奖罚分配方案，落实考核指标并监督执行；
6、熟悉员工关系管理，管控人员编制，处理员工关系、办理劳动合同签订、管理员工日常劳动纪律、考勤工作，并负责员工晋升任命等人事手续；                                                          7、进行员工工资核算，社保公积金维护，与各公司来往挂账工作；
8、积极组织开展各项培训工作，提高中塔员工业务水平；
9、协助上级领导处理日常行政事务工作；


任职要求：    
1、男女不限，25-40岁，人力资源/行政管理/心理学/劳动经济/管理/法律相关专业，大专及以上学历。




 
二、工作地点：塔吉克斯坦
 
三、报名及联系方式：
请应聘人员将简历发送至下面的邮箱。通过初选后公司通知面试具体时间。
联系人：史文博
联系电话：027-87806060-680220
电子邮件：hxzp@huaxincem.com