需求 单位 |
岗位/ 专业名称 |
拟增补 人数 |
需求人员条件 | ||||
性别 | 年龄 | 专业 | 学历 | 主要工作职责及任职要求 | |||
黄石包装 | 营运管理部部长 | 1 | 男 | 45岁以下 | 营销/物流类相关专业 | 本科及以上 | 主要工作职责: 负责公司营运管理部销售、计划、组织、协调、物流资源开发;负责销售新客户的开发、市场调研及策划等工作。 任职要求: 1、具有5年及以上销售、物流行业工作经验; 2、具有较丰富的销售、物流专业知识及财务知识,熟悉与国家水泥包装袋质量标准和相关的政策法规; 3、熟悉水泥包装袋以及水泥的生产工艺流程,熟悉水泥工厂装包系统构造和性能; 4、具备较强的市场和物流资源开发、业务谈判及市场分析能力; 5、具备较强的沟通协调能力、团队合作精神及高度的责任感,具有较高的思想素质和良好的职业道德;具备较好的英文及中文文字报告能力,及英文口语沟通能力; 6、能够长期在外出差。 |
宜都包装 | 人力资源管理 | 1 | 男 | 30岁以下 | 人力资源/行政管理相关专业 | 大专及以上 | 主要工作职责: 负责公司人力资源运行、员工薪酬、绩效考评体、招聘、培训等人力资源相关工作,以及负责公司行政事务性工作。 任职要求: 1、人力资源或行政管理等企业管理专业; 2、沟通与口头表达能力强,有良好的团队协作精神和亲和力; 3、能够熟练运用Word,Excel,Powerpoint等办公自动化软件; 4、有一定的数据统计分析、研究问题和具备良好的英文及中文文字报告能力; 5、具有人力资源管理经验的优先; 6、具有宜都及周边地区户口者优先。 |
合计 | 2人 |